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音频 律师解答:员工因违反公司规章制度而被解除劳动合同关系还能否申请赔偿金?

作者:habao 来源:未知 日期:2021-7-7 19:54:31 人气: 标签:合同关系与劳务关系
导读:本周工妹儿选取了部分常见问题进行回复展示,希望能对大家有所帮助,如果还有其他问题,欢迎大家评论区留言,工妹儿会为大家进行一对一专业解答~如用人单位制定的…

  本周工妹儿选取了部分常见问题进行回复展示,希望能对大家有所帮助,如果还有其他问题,欢迎大家评论区留言,工妹儿会为大家进行一对一专业解答~

  如用人单位制定的规章制度内容未违反法律,制定程序,劳动者因违反规章制度的解除劳动关系的,根据《劳动合同法》的要求用人单位支付经济补偿。

  问题:你好,可以咨询一下关于拖欠农民工工资的问题吗?我于2019年9月至2019年10月20日在南充高坪区务工至今未拿到工资。在2019年年底也就是2020年1月17日由南充市高坪区劳动局帮忙将老板鲁华标告上高坪区卜民法院,请问法院要多久才能受理,我才能拿到工资?

  向法院提交了诉状及双方身份信息等相关立案材料,符合立案条件的法院立案窗口原则上会当场出具立案受理通知书。

  受理案件后,适用简易程序审理的案件审理期限是3个月,适用普通程序审理的案件审理期限是6个月。在诉讼过程中,双方在任何时候都可以和解,或者在法院的组织下达成调解。如对上述回复有疑问,可拨打四川省职工法律援助电线电线

  我去年给私人老板打了一段时间的工,工资都拖了一年多了还没给我,每次找他都说没钱,我去找劳动局,他们说我们属于口头协议没签合同他们管不了,现在我应该怎么办?律师回复

  如果私人老板是自然人您收集存在提供劳务及拖欠劳务费金额的将对方起诉至有管辖权的。

  如果私人老板是法人,您收集存在事实劳动关系的,就能确认劳动关系申请劳动仲裁。如上述回复未能解释您的疑问,可拨打四川省职工法律援助中心电线

  你好,农民工工伤无合同申请劳动仲裁劳动局说需要所在公司经营许可证,个人要通过什么途径可以获得?

  律师回复您可以在“国家企业信用信息公示系统”查询,打印,或者前往工商局打印。您的情况如需申请法律援助可来访四川省职工法律援助中心申请法律援助,四川省职工法律援助中心电线,地址:四川省青羊区方池街18号。

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  早上好,我是19年2月27号上班的,10月20号工伤,11月5号补签劳动合同去认定工伤,今年3月份感染又去医院看,就是治疗这段时间的费用和工资都没有给,昨天还叫我签新合同,请问我怎么办

  律师回复根据《工伤保险条例》的,职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  如果签合同是和原单位续签,用人单位无需支付一次性伤残就业补助金(5级至10级),需签订新合同的用人单位非原用人单位的,原用人单位需要支付一次性伤残就业补助金,如需更详细的解答可拨打四川省职工法律援助电线电线

  问题:我是劳务派遣制工作人员,派遣到县融中心上班,每个月的工资是劳务公司发一半,融中心发一半。但是,在离职前,单位领导说不论是离职还是辞职,都不发绩效,只要你在职的就有绩效,离职辞职都没有,只给你多发一个月工资。但是现在我离职了,绩效和工资都没有。我的劳动合同上没有注明绩效的事情,只写了支付工资。还有就是,我在单位宿舍被入室盗窃,单位也没有任何补偿。我能不能要到绩效呢?单位补偿能不能要到?

  绩效工资属于工资的组成部分,根据《劳动法》的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得或者无故拖欠劳动者的工资。

  

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